|
| |
| Дорогие женщины 30-65 лет, приглашаю Вас принять участие в социологическом исследовании, которое представляет собой просмотр видеоролика. После просмотра Вам будет предложено выразить свое мнение о ролике с помощью нескольких анкет. За участие в исследовании Вы получите вознаграждение на сумму 400 рублей!
Продолжительность 1 час.
Берите с собой подруг (только не забудьте их тоже записать)
06,07,13,14 время 14-45 и 1-45
М. Тульская
СТРОГО НЕ УЧАСТИЕ 2009 и 2010 ГОД
Запись у одного рекрутера !!!
Звоните и записывайтесь по тел. 4271865 и 8-925-850-24-60 Татьяна
Записываю по почте : lisss1105@rambler.ru
Присылайте свои данные - ФИО, конт. телефон желательно городской и сотовый, полную дату рождения. Когда и во сколько хотели записаться. Заранее спасибо.
|
зарплата: 400 lisss1105@rambler.ru 4271865или89258502460 | |
предыдущее объявление:
|
| В магазин NIKE Мега Белая Дача приглашаются продавцы-консультанты на график выходного дня.
Требования:
Муж./Жен, 18-25 л.. Гражданство РФ, прописка М/МО. При желании обучаться опыт работы не обязателен.
Обязанности:
Консультирование покупателей, поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
М. Выхино, Кузьминки, Люблино. График Сб и Вс с 10/22 или 11/23. З/П до 25 000 рублей. Оформление согласно ТК РФ. Бесплатное обучение в процессе работы. Молодой и дружный коллектив. ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ УСПЕХА!!!
| |
зарплата: 20000 рублей 8-499-252-38-02 Отдел персонала | |
|
следующее объявление:
|
| В магазин спортивных товаров NIKE требуется Специалист по обслуживанию здания.
Требования:
Муж., 35-55 лет. Гражданство РФ. Прописка/регистрация М/МО обязательна. Опыт аналогичной работы от 1 года. Знание электрики и наличие допусков приветствуется.
Обязанности:
Поддержание технического состояния магазина, выполнение мелких работ по сантехнике, электрике, малярные работы.
Условия работы:
Работа в магазине ст.м. Улица 1905 года. График работы 2/2 с 10.00 до 22.00. З/П 18 500 рублей. Возможны подработки. Оформление согласно ТК РФ.
| |
зарплата: 18500 рублей 8-499-252-38-02 Отдел персонала | |
|
|